Türk Tabipleri Birliği (TTB), Sıhhat Bilimleri Üniversitesi’ne alınacak 380 profesör için bireye özel mevzular belirlenerek kadrolaşmaya gidildiğini açıkladı. SBÜ’nün kendi çıkardığı ve 1 Ocak 2021’den itibaren geçerli olacağını duyurduğu atama yönergesini yok sayarak 14 Aralık 2020’de ilana çıktığını belirten TTB, üniversitenin belli bireylerin pürüze takılmaması için makul bir kişiyi tanım eden “Başlıca Araştırma Eseri” ayırt edici kriteri kullandığını savundu.
“BİLİMSELLİK, LİYAKAT VE HAKKANİYET UYGULANSIN”
TTB’nin başından itibaren takımlara atama yapılırken bilimsellik liyakat ve hakkaniyet içeren kriterlerin uygulanmasını talep ettiği belirtilen açıklamada, “TTB olarak itirazımız atama kriterlerine uyan ve bu güne kadar takım verilen meslektaşlarımızın akademik takımlara atanmasına değil, ne olduğu muhakkak olmayan kriterler üzerinden yıllardır adaletsiz ve haksız bir biçimde sürdürülen takımlaşma uygulamasınadır. İtirazımız atama kriterlerinin bilimsel gelişmeyi amaçlayan denetlenebilir ve objektif ölçütler doğrultusundan, şeffaflıktan uzak olmasınadır. Bu takımların hiçbir bilimsel kritere dayanmadan haksız, hukuksuz ve adaletsiz bir formda dağıtılmasınadır. İtirazımız yıllardır uygulanan bu formül takımlaşma ile tıp eğitiminin niteliğinin düşürülmesinedir. İtirazımız 380 profesörün birden atanma şartnamesinin dünyada bir eşi ve benzerinin olmamasıdır” denildi.
“HER BİREYE ÖZEL KONU”
TTB açıklamasında, eğitim kliniği özelliği devam eden, yıllardır asistan eğitimi veren ve uzman yetiştiren kliniklerde atama bekleyen bir çok doçent bulunduğunu, lakin hiç birinin şahsa özel bu takımlara başvuramadığını belirtti. TTB açıklamasında şu sözleri kullandı; “SBÜ kendi çıkardığı yönergedeki atanma kriterlerini yok sayarak, muhakkak şahısların pürüze takılmaması yönergeden muaf olması için, 380 Profesör takımını doldurmaya çalışmaktadır. İlandaki ‘aranan şartlara’ her bir kişi için özel bir husus yazılmıştır. Ortaya konan koşulların bireylere evvelce sorularak, onu işaret eder şekilde belirlendiği görülmektedir.”
Sözcü
